【評論主題】【題組】175.What motivated David Thompson to continue running his market stall?(A)His desire for fame an

【評論內容】是什麼促使大衛·湯普森繼續經營他的市場攤位？(A) 他對名利的渴望。(B) 他對社區和客戶的熱愛。(C) 他缺乏其他工作機會。(D) 他害怕嘗試新事物。

【評論主題】【題組】175. According to the passage, in order to create a more positive and supportive workenvironment

【評論內容】根據這篇文章，為了創造一個更積極和支持性的工作環境，從而培養更忠誠和敬業的員工隊伍，雇主應該怎麼做？(A) 他們應該充分認識到與客戶建立牢固關係的重要性。(B) 他們應該表現出對員工個人生活的欣賞，並將他們的福祉視為重中之重。（三）對不准時開會的員工採取零容忍政策。(D) 應按月給予員工經濟獎勵。

【評論主題】【題組】175.What motivated David Thompson to continue running his market stall?(A)His desire for fame an

【評論內容】是什麼促使大衛·湯普森繼續經營他的市場攤位？(A) 他對名利的渴望。(B) 他對社區和客戶的熱愛。(C) 他缺乏其他工作機會。(D) 他害怕嘗試新事物。

【評論主題】【題組】175. According to the passage, in order to create a more positive and supportive workenvironment

【評論內容】根據這篇文章，為了創造一個更積極和支持性的工作環境，從而培養更忠誠和敬業的員工隊伍，雇主應該怎麼做？(A) 他們應該充分認識到與客戶建立牢固關係的重要性。(B) 他們應該表現出對員工個人生活的欣賞，並將他們的福祉視為重中之重。（三）對不准時開會的員工採取零容忍政策。(D) 應按月給予員工經濟獎勵。