【評論主題】35. 影響員工創新的最主要原因為何？(A)薪資(B)工作氣氛(C)升遷(D)領導者

【評論內容】依Robbins在創新理論的觀點來看，認為能激發創新的三項變數有：文化，結構，人力資源。以上三種變數的共通點都是在強調建造一個適合員工創新的環境。