【評論主題】787 命令定有施行期限，主管機關認為需要延長者，應如何處理？(A)應於期限屆滿三個月前，由立法院同意後發布之(B)應於期限屆滿三個月前，統一由行政院發布之(C)應於期限屆滿一個月前，由原發布機關發布
【評論內容】
中央法規標準法第24條：
法律定有施行期限，主管機關認為需要延長者，應於期限屆滿一個月前送立法院審議。
但其期限在立法院休會期內屆滿者，應於立法院休會一個月前送立法院。
命令定有施行期限，主管機關認為需要延長者，應於期限屆滿一個月前，由原發布機關發布之。
【評論主題】780 各機關受理人民聲請許可案件適用法規時，除依其性質應適用行為時之法規外，如在處理程序終結前，據以准許之法規有變更者，應如何適用法規？(A)實體規定依據新法規，程序規定適用舊法規(B)可擇一適用新
【評論內容】中央法規標準法第18條：
【評論主題】13.勞工要有特別休假最低門檻為何？(A)在同一雇主或事業單位繼續工作滿6個月 (B)在同一雇主或事業單位繼續工作滿1年 (C)在同一雇主或事業單位繼續工作滿2年 (D)在同一雇主或事業單位繼續工作滿
【評論內容】
勞動基準法 第 38 條
勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。三、二年以上三年未滿者，十日。四、三年以上五年未滿者，每年十四日。五、五年以上十年未滿者，每年十五日。六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。【評論主題】787 命令定有施行期限，主管機關認為需要延長者，應如何處理？(A)應於期限屆滿三個月前，由立法院同意後發布之(B)應於期限屆滿三個月前，統一由行政院發布之(C)應於期限屆滿一個月前，由原發布機關發布
【評論內容】
中央法規標準法第24條：
法律定有施行期限，主管機關認為需要延長者，應於期限屆滿一個月前送立法院審議。
但其期限在立法院休會期內屆滿者，應於立法院休會一個月前送立法院。
命令定有施行期限，主管機關認為需要延長者，應於期限屆滿一個月前，由原發布機關發布之。
【評論主題】780 各機關受理人民聲請許可案件適用法規時，除依其性質應適用行為時之法規外，如在處理程序終結前，據以准許之法規有變更者，應如何適用法規？(A)實體規定依據新法規，程序規定適用舊法規(B)可擇一適用新
【評論內容】中央法規標準法第18條：