【評論主題】7.下列何者為使用「最不受歡迎之同事問卷」來衡量的領導理論？(A)行為理論(B)費德勒模式(C)魅力式領導理論 (D)管理方格

【評論內容】Fiedler以最不喜歡同事量表(The Least Preferred Coworkers, LPC)來對領導者進行歸納。LPC提供16題，八點量尺、雙極的形容詞組合題項，領導者被要求在這些問題所提供的形容詞組合之間，標示出可以用來描述當自己與最不喜歡同事共事時的情況。根據已有之研究，歸納出三種領導之情境因素：(1)領導者與部屬的關係