【評論主題】22. 某科技公司的薪資，係依員工的服務年數與工作成果的質與量而定，且可依公司年度獲利狀況提撥部分盈餘給員工，請問該公司的薪資計算方式採用了下列何種制度？(A) 計時制、考績制、股票選擇權 (B) 年

【評論內容】

服務年數=年資制

工作成果的質與量=考績制

依公司年度獲利狀況提撥部分盈餘給員工=分紅制

【評論主題】22. 某科技公司的薪資，係依員工的服務年數與工作成果的質與量而定，且可依公司年度獲利狀況提撥部分盈餘給員工，請問該公司的薪資計算方式採用了下列何種制度？(A) 計時制、考績制、股票選擇權 (B) 年

【評論內容】

服務年數=年資制

工作成果的質與量=考績制

依公司年度獲利狀況提撥部分盈餘給員工=分紅制

【評論主題】22. 某科技公司的薪資，係依員工的服務年數與工作成果的質與量而定，且可依公司年度獲利狀況提撥部分盈餘給員工，請問該公司的薪資計算方式採用了下列何種制度？(A) 計時制、考績制、股票選擇權 (B) 年

【評論內容】

服務年數=年資制

工作成果的質與量=考績制

依公司年度獲利狀況提撥部分盈餘給員工=分紅制

【評論主題】22. 關於多層次傳銷特性的敘述，下列何者不正確？(A) 進貨成本低，佣金支出高(B) 以電話行銷為主，須設立營業據點(C) 透過體驗式行銷，讓使用者變成愛用者，愛用者再成為經營者(D) 受老鼠會事件

【評論內容】

多層次傳銷特性:成本低

設立營業據點會讓成本提高

【評論主題】9. 消費者透過部落格、臉書等網路工具串連，匯集大量商品訂單，以爭取較好的交易條件。此種將商品交易主導權由廠商轉移到消費者手中，是哪一種電子商務模式？(A) B to B模式 (B) B to C模式

【評論內容】

關鍵字:將商品交易主導權由廠商轉移到消費者手中。

由消費者主導，所以是B to C