【評論主題】4. 勞動基準法規定勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應給予特別休假,請問在同一雇主或事業單位,繼續工作五年以上十年未滿者,至少應給予多少日特別休假?(A)7 日 (B)10 日 (
【評論內容】依105年12/6修訂 五年以上未滿十年改為每年15日
【評論主題】【題組】8.承上題,同學們建議失業的柏凱去申請『失業給付』,請問有關失業給付,哪一位同學的敘述是正確的?(A)夙卉:『失業給付是依據勞動基準法的規定』(B)義斌:『柏凱的狀況是無法申請失業給付的』(C
【評論內容】就業服務法第17條 公立就業服務機構對求職人應先提供就業諮詢,再依就業諮詢結果或職業輔導評量,推介就業、職業訓練、技能檢定、創業輔導、進行轉介或失業認定及轉請核發失業給付。