【評論主題】17 當邊際成本隨產量增加而遞增時,其平均變動成本:(A)必隨產量增加而增加 (B)必隨產量增加而減少 (C)不隨產量改變而改變 (D)可能隨產量增加而增加或減少
【評論內容】
如圖,在MC遞增時,AVC可能遞減,也可能遞增。
【評論主題】17 當邊際成本隨產量增加而遞增時,其平均變動成本:(A)必隨產量增加而增加 (B)必隨產量增加而減少 (C)不隨產量改變而改變 (D)可能隨產量增加而增加或減少
【評論內容】
如圖,在MC遞增時,AVC可能遞減,也可能遞增。
【評論主題】17 當邊際成本隨產量增加而遞增時,其平均變動成本:(A)必隨產量增加而增加 (B)必隨產量增加而減少 (C)不隨產量改變而改變 (D)可能隨產量增加而增加或減少
【評論內容】
如圖,在MC遞增時,AVC可能遞減,也可能遞增。
【評論主題】17 當邊際成本隨產量增加而遞增時,其平均變動成本:(A)必隨產量增加而增加 (B)必隨產量增加而減少 (C)不隨產量改變而改變 (D)可能隨產量增加而增加或減少
【評論內容】
如圖,在MC遞增時,AVC可能遞減,也可能遞增。
【評論主題】17 當邊際成本隨產量增加而遞增時,其平均變動成本:(A)必隨產量增加而增加 (B)必隨產量增加而減少 (C)不隨產量改變而改變 (D)可能隨產量增加而增加或減少
【評論內容】
如圖,在MC遞增時,AVC可能遞減,也可能遞增。
【評論主題】17 當邊際成本隨產量增加而遞增時,其平均變動成本:(A)必隨產量增加而增加 (B)必隨產量增加而減少 (C)不隨產量改變而改變 (D)可能隨產量增加而增加或減少
【評論內容】
如圖,在MC遞增時,AVC可能遞減,也可能遞增。
【評論主題】17 當邊際成本隨產量增加而遞增時,其平均變動成本:(A)必隨產量增加而增加 (B)必隨產量增加而減少 (C)不隨產量改變而改變 (D)可能隨產量增加而增加或減少
【評論內容】
如圖,在MC遞增時,AVC可能遞減,也可能遞增。
【評論主題】17 當邊際成本隨產量增加而遞增時,其平均變動成本:(A)必隨產量增加而增加 (B)必隨產量增加而減少 (C)不隨產量改變而改變 (D)可能隨產量增加而增加或減少
【評論內容】
如圖,在MC遞增時,AVC可能遞減,也可能遞增。
【評論主題】44 根據總合供給與總合需求模型以及流動性偏好理論(theory of liquidity preference),當政府對家戶減稅時,如果邊際消費傾向(MPC)愈大,則在其他條件不變下: (A)短期
【評論內容】邊際消費傾向大,所以減稅的時候有錢會拿來消費C增加>所得Y增加>貨幣Md增加>r上升參考資料:https://www.youtube.com/watch?v=GxYhRI82g6M&t=827s
【評論主題】17 當邊際成本隨產量增加而遞增時,其平均變動成本:(A)必隨產量增加而增加 (B)必隨產量增加而減少 (C)不隨產量改變而改變 (D)可能隨產量增加而增加或減少
【評論內容】
如圖,在MC遞增時,AVC可能遞減,也可能遞增。
【評論主題】23. 管理者使用例外管理(management by exception),主要可解決下列哪一種溝通障礙?(A)組織層級 (B)組織地位 (C)資訊超載 (D)資訊模糊
【評論內容】【例外管理】可以理解成主管平常只管「大事」,因為如果平常的小事也要勞煩主管的話,會造成主管資訊量過載的問題,讓其無法專心在更重要的決策或規劃上。
【評論主題】15. 有關組織文化的傳遞方式,下列何者有誤?(A)整合儀式(rites of integration)常用在學習、內化規範與價值(B)故事與用語(stories & language)是溝通價值的重
【評論內容】組織文化學習(傳遞)方式:故事儀式象徵或符號語言社會化:員工適應組織文化的過程。職前期、接觸期、蛻變期。價值觀與規範:組織成員對某件事的看法以及組織的規定。
整合儀式:建立員工間的團結力量及情感,而且也增加對公司的忠誠度。社會化:是引導組織成員學習組織文化的價值及規範,並將之內化於行為的過程。社會化也就是讓員工將組織文化內化的過程,故此題A選項之「整合儀式」應改為「社會化」。參考資料:王毅-企業管理
風雲集:https://www.yunjoy.tw/index.php/study/organization/111-organizational-culture
公職王:http://www.public.tw/prog/dannyer/exam_papers130130/Uploads/107%E9%90%B5%E8%B7%AF%E9%AB%98%E5%93%A1%E7%B4%9A-%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%AE%A1%E7%90%86.pdf