【評論主題】12 下列有關記帳士之行為準則中,何者符合「適任」?①應遵守法律並依照法律及記帳士專業之要求辦理委任工作 ②避免接受任何可能損害或被視為損害其專業判斷之特殊利益 ③應持續進修以維持記帳士專業能力及
【評論內容】
職業倫理道德規範
三、行為準則
【評論主題】12 下列有關記帳士之行為準則中,何者符合「適任」?①應遵守法律並依照法律及記帳士專業之要求辦理委任工作 ②避免接受任何可能損害或被視為損害其專業判斷之特殊利益 ③應持續進修以維持記帳士專業能力及
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【評論主題】12 下列有關記帳士之行為準則中,何者符合「適任」?①應遵守法律並依照法律及記帳士專業之要求辦理委任工作 ②避免接受任何可能損害或被視為損害其專業判斷之特殊利益 ③應持續進修以維持記帳士專業能力及
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【評論主題】12 下列有關記帳士之行為準則中,何者符合「適任」?①應遵守法律並依照法律及記帳士專業之要求辦理委任工作 ②避免接受任何可能損害或被視為損害其專業判斷之特殊利益 ③應持續進修以維持記帳士專業能力及
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【評論主題】12 下列有關記帳士之行為準則中,何者符合「適任」?①應遵守法律並依照法律及記帳士專業之要求辦理委任工作 ②避免接受任何可能損害或被視為損害其專業判斷之特殊利益 ③應持續進修以維持記帳士專業能力及
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【評論主題】12 下列有關記帳士之行為準則中,何者符合「適任」?①應遵守法律並依照法律及記帳士專業之要求辦理委任工作 ②避免接受任何可能損害或被視為損害其專業判斷之特殊利益 ③應持續進修以維持記帳士專業能力及
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【評論主題】12 下列有關記帳士之行為準則中,何者符合「適任」?①應遵守法律並依照法律及記帳士專業之要求辦理委任工作 ②避免接受任何可能損害或被視為損害其專業判斷之特殊利益 ③應持續進修以維持記帳士專業能力及
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三、行為準則
【評論主題】12 下列有關記帳士之行為準則中,何者符合「適任」?①應遵守法律並依照法律及記帳士專業之要求辦理委任工作 ②避免接受任何可能損害或被視為損害其專業判斷之特殊利益 ③應持續進修以維持記帳士專業能力及
【評論內容】
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三、行為準則
【評論主題】一般的企業功能有哪些呢? (A)規劃、組織、領導、控制 (B)願景、使命、目標、策略 (C)計畫、執行、考核、管制 (D)生產、財務、人事、行銷
【評論內容】
企業功能:生產、行銷、人事、財務、研發
【評論主題】8. 請問周哈里窗(Johari windows)理論中,他人知道我;而我不知道自己,稱為?(A) 公眾我 (B) 隱藏我 (C) 盲目我 (D) 未發現的我
【評論內容】
自己看題庫加網路資料整理的...
@人際互動模型喬哈理窗(Johari Window)
1.開放的我:自己知道.別人也知道的我(萌新)
2.隱藏的我:自己知道.別人不知道的我(腹黑)
3.盲目的我:自己不知道.別人知道的我(白目)
4.未知的我:自己不知道.別人也不知道的我(天賦)
【評論主題】根據歸因理論,下列何者不是行為的決定因素? (A)狀態特異性 (B)團體共通性 (C)個體恆常性 (D)總體一致性
【評論內容】
答案應該要修正為D
因為一致性主要指的是個體
如有錯誤請指正,謝謝
【評論主題】8. 請問周哈里窗(Johari windows)理論中,他人知道我;而我不知道自己,稱為?(A) 公眾我 (B) 隱藏我 (C) 盲目我 (D) 未發現的我
【評論內容】
自己看題庫加網路資料整理的...
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1.開放的我:自己知道.別人也知道的我(萌新)
2.隱藏的我:自己知道.別人不知道的我(腹黑)
3.盲目的我:自己不知道.別人知道的我(白目)
4.未知的我:自己不知道.別人也不知道的我(天賦)
【評論主題】根據歸因理論,下列何者不是行為的決定因素? (A)狀態特異性 (B)團體共通性 (C)個體恆常性 (D)總體一致性
【評論內容】
答案應該要修正為D
因為一致性主要指的是個體
如有錯誤請指正,謝謝
【評論主題】12. 根據費德勒(Fiedler)權變領導理論,對於領導行為的決定,應取決於領導時的情境因素。其情境變數有3個,每個變數各分成好壞、高低、強弱兩種層次,在不重複情境下,會有幾種情境產生?(A) 8
【評論內容】
謝謝伊藤大大的贊同,只是看到最佳解的時候有這樣的疑惑所以提出來看看~
【評論主題】43.企業為了執行目標行銷,會根據消費者的人口特徵進行市場區隔。下列何者屬於消費者的人口特徵?(A)收入 (B)態度 (C)生活型態 (D)產品利益
【評論內容】
看到樓上大大提供的重點,也順便補充相關的重點
AIO量表:以消費者的活動(Activity)、興趣(Interest)、意見(Opinion)做為衡量生活型態的指標
【評論主題】30. 在波特(Porter)的價值鏈(Value Chain)模式中,價值活動可分為主要活動與支援活動,請問下列何者不屬於主要活動?(A)研發 (B)進料後勤 (C)生產 (D)行銷
【評論內容】波特(Porter)的價值鏈(Value Chain)1.主要活動:進料後勤/生產作業/出貨後勤/行銷與銷售/服務
2.支援活動:採購作業/技術發展/人力資源管理/企業基礎建設
【評論主題】44 根據馬斯洛(Maslow)的需要層級理論,員工希望被同事接納成為公司的一份子,渴望友情與同事情誼,這是那一個層級的需要?(A)自我實現需要 (B)歸屬感需要 (C)尊重需要 (D)安全需要
【評論內容】
馬斯洛(Maslow)的需要層級理論生理需求--安全需求--社交需求(歸屬感)--尊重需求--自我實現需求
【評論主題】30存簿儲金之利息免稅,每一人或每一團體可開幾戶?現行計息之最高存款限額為何?(A)僅可開1戶,現行最高存款限額新臺幣100萬元(B)僅可開1戶,現行最高存款限額新臺幣200萬元(C)不限開戶數,每戶
【評論內容】
法規第19條沒提到多少錢,所以請上中華郵政的儲匯業務專區,以下為網址
https://www.post.gov.tw/post/internet/B_saving/index.jsp?ID=3010103
自己也是看到這題去中華郵政網站查來源才知道原來是100萬。
【評論主題】30存簿儲金之利息免稅,每一人或每一團體可開幾戶?現行計息之最高存款限額為何?(A)僅可開1戶,現行最高存款限額新臺幣100萬元(B)僅可開1戶,現行最高存款限額新臺幣200萬元(C)不限開戶數,每戶
【評論內容】
存簿儲金最高計息金額為新台幣100萬元。
【評論主題】一般的企業功能有哪些呢? (A)規劃、組織、領導、控制 (B)願景、使命、目標、策略 (C)計畫、執行、考核、管制 (D)生產、財務、人事、行銷
【評論內容】
企業功能:生產、行銷、人事、財務、研發
【評論主題】8. 請問周哈里窗(Johari windows)理論中,他人知道我;而我不知道自己,稱為?(A) 公眾我 (B) 隱藏我 (C) 盲目我 (D) 未發現的我
【評論內容】
自己看題庫加網路資料整理的...
@人際互動模型喬哈理窗(Johari Window)
1.開放的我:自己知道.別人也知道的我(萌新)
2.隱藏的我:自己知道.別人不知道的我(腹黑)
3.盲目的我:自己不知道.別人知道的我(白目)
4.未知的我:自己不知道.別人也不知道的我(天賦)
【評論主題】五、翻譯 20﹪ (A)翻譯填充 5﹪(每格1分)【題組】1. 現在是早晨,不是下午。________ morning, ________ afternoon.
【評論內容】
(A) 郵件經依郵政法第十條第一項但書規定開拆查驗後,寄件人或收件人不同意開拆時,中華郵政公司可拒絕接受或遞送該郵件。 --應予驗訖之證明,得
(B) 郵件經依郵政法第十條第一項前項但書規定開拆查驗後,可予驗訖之證明。寄件人或收件人不同意開拆時,中華郵政公司應拒絕接受或遞送該郵件。 --應,得(C) 郵件經依郵政法第十條第一項前項但書規定開拆查驗後,應予驗訖之證明。寄件人或收件人不同意開拆時,中華郵政公司得拒絕接受或遞送該郵件。 (D) 郵件經依郵政法第十條第一項前項但書規定開拆查驗後,得予驗訖之證明。寄件人或收件人不同意開拆時,中華郵政公司得拒絕接受或遞送該郵件。--應
【評論主題】【題組】 ⑵行政國(administrative state)
【評論內容】
B廠商僅推銷一種產品,且只使用一種策略的行銷方式,謂之集中行銷--無差異行銷C企業資源有限時,宜採用差異策略--一採用集中行銷
【評論主題】30存簿儲金之利息免稅,每一人或每一團體可開幾戶?現行計息之最高存款限額為何?(A)僅可開1戶,現行最高存款限額新臺幣100萬元(B)僅可開1戶,現行最高存款限額新臺幣200萬元(C)不限開戶數,每戶
【評論內容】
法規第19條沒提到多少錢,所以請上中華郵政的儲匯業務專區,以下為網址
https://www.post.gov.tw/post/internet/B_saving/index.jsp?ID=3010103
自己也是看到這題去中華郵政網站查來源才知道原來是100萬。
【評論主題】30存簿儲金之利息免稅,每一人或每一團體可開幾戶?現行計息之最高存款限額為何?(A)僅可開1戶,現行最高存款限額新臺幣100萬元(B)僅可開1戶,現行最高存款限額新臺幣200萬元(C)不限開戶數,每戶
【評論內容】
存簿儲金最高計息金額為新台幣100萬元。
【評論主題】一般的企業功能有哪些呢? (A)規劃、組織、領導、控制 (B)願景、使命、目標、策略 (C)計畫、執行、考核、管制 (D)生產、財務、人事、行銷
【評論內容】
企業功能:生產、行銷、人事、財務、研發
【評論主題】8. 請問周哈里窗(Johari windows)理論中,他人知道我;而我不知道自己,稱為?(A) 公眾我 (B) 隱藏我 (C) 盲目我 (D) 未發現的我
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1.開放的我:自己知道.別人也知道的我(萌新)
2.隱藏的我:自己知道.別人不知道的我(腹黑)
3.盲目的我:自己不知道.別人知道的我(白目)
4.未知的我:自己不知道.別人也不知道的我(天賦)
【評論主題】五、翻譯 20﹪ (A)翻譯填充 5﹪(每格1分)【題組】1. 現在是早晨,不是下午。________ morning, ________ afternoon.
【評論內容】
(A) 郵件經依郵政法第十條第一項但書規定開拆查驗後,寄件人或收件人不同意開拆時,中華郵政公司可拒絕接受或遞送該郵件。 --應予驗訖之證明,得
(B) 郵件經依郵政法第十條第一項前項但書規定開拆查驗後,可予驗訖之證明。寄件人或收件人不同意開拆時,中華郵政公司應拒絕接受或遞送該郵件。 --應,得(C) 郵件經依郵政法第十條第一項前項但書規定開拆查驗後,應予驗訖之證明。寄件人或收件人不同意開拆時,中華郵政公司得拒絕接受或遞送該郵件。 (D) 郵件經依郵政法第十條第一項前項但書規定開拆查驗後,得予驗訖之證明。寄件人或收件人不同意開拆時,中華郵政公司得拒絕接受或遞送該郵件。--應
【評論主題】【題組】 ⑵行政國(administrative state)
【評論內容】
B廠商僅推銷一種產品,且只使用一種策略的行銷方式,謂之集中行銷--無差異行銷C企業資源有限時,宜採用差異策略--一採用集中行銷
【評論主題】16. 關於波特的五力分析,下列何者是正確的?(A)替代品愈多,市場吸引力愈大(B)消費者的議價能力愈強,市場吸引力愈大(C)現有競爭者愈多,市場吸引力愈小(D)供應商的議價能力愈弱,市場吸引力愈小
【評論內容】
市場吸引力愈小--代表五個能力越大
(A)替代品愈多,市場吸引力愈大 --小(B)消費者的議價能力愈強,市場吸引力愈大 --小(C)現有競爭者愈多,市場吸引力愈小 (D)供應商的議價能力愈弱,市場吸引力愈小--強
【評論主題】12. 根據費德勒(Fiedler)權變領導理論,對於領導行為的決定,應取決於領導時的情境因素。其情境變數有3個,每個變數各分成好壞、高低、強弱兩種層次,在不重複情境下,會有幾種情境產生?(A) 8
【評論內容】
這題想很久也看很久.一直看不懂最佳解的意思跟題目表示的關聯
看一下題目:根據費德勒(Fiedler)權變領導理論,對於領導行為的決定,應取決於領導時的情境因素。其情境變數有3個,每個變數各分成好壞、高低、強弱兩種層次,在不重複情境下,會有幾種情境產生?
因為題目雖然有提到費德勒的情境領導理論.但是後面的那句問的感覺就跟費大的理論沒關聯阿???
雖然最佳解的大大們都有附圖說.但是為什麼"非常不利"的情境只有配到2個??明明"非常有利"跟"中間情境"都有配到3個!!
怎麼想都覺得這圖好怪.可能不是本科系也沒念過企管聖經.也許有其他大大可以幫忙解釋一下0<
在下想說提出來跟大家討論討論....自己用爛數學推敲出來的想法...配合題目寫出來的解法
所以不重複的情境種類:直接用其中一個變數跟其他兩個變數作排列組合
舉例:好高強.好高弱.好低強.好低弱.壞高強.壞高弱.壞低強.壞低弱--所以一共有8個情境(大家可以自己推推看)
【評論主題】43.企業為了執行目標行銷,會根據消費者的人口特徵進行市場區隔。下列何者屬於消費者的人口特徵?(A)收入 (B)態度 (C)生活型態 (D)產品利益
【評論內容】
看到樓上大大提供的重點,也順便補充相關的重點
AIO量表:以消費者的活動(Activity)、興趣(Interest)、意見(Opinion)做為衡量生活型態的指標
【評論主題】30. 在波特(Porter)的價值鏈(Value Chain)模式中,價值活動可分為主要活動與支援活動,請問下列何者不屬於主要活動?(A)研發 (B)進料後勤 (C)生產 (D)行銷
【評論內容】波特(Porter)的價值鏈(Value Chain)1.主要活動:進料後勤/生產作業/出貨後勤/行銷與銷售/服務
2.支援活動:採購作業/技術發展/人力資源管理/企業基礎建設
【評論主題】44 根據馬斯洛(Maslow)的需要層級理論,員工希望被同事接納成為公司的一份子,渴望友情與同事情誼,這是那一個層級的需要?(A)自我實現需要 (B)歸屬感需要 (C)尊重需要 (D)安全需要
【評論內容】
馬斯洛(Maslow)的需要層級理論生理需求--安全需求--社交需求(歸屬感)--尊重需求--自我實現需求
【評論主題】30存簿儲金之利息免稅,每一人或每一團體可開幾戶?現行計息之最高存款限額為何?(A)僅可開1戶,現行最高存款限額新臺幣100萬元(B)僅可開1戶,現行最高存款限額新臺幣200萬元(C)不限開戶數,每戶
【評論內容】
法規第19條沒提到多少錢,所以請上中華郵政的儲匯業務專區,以下為網址
https://www.post.gov.tw/post/internet/B_saving/index.jsp?ID=3010103
自己也是看到這題去中華郵政網站查來源才知道原來是100萬。
【評論主題】30存簿儲金之利息免稅,每一人或每一團體可開幾戶?現行計息之最高存款限額為何?(A)僅可開1戶,現行最高存款限額新臺幣100萬元(B)僅可開1戶,現行最高存款限額新臺幣200萬元(C)不限開戶數,每戶
【評論內容】
存簿儲金最高計息金額為新台幣100萬元。
【評論主題】27.樂觀法則,屬於:(A)大中取大法則 (B)小中取大法則 (C)大中取小法則(D)Laplace 法則
【評論內容】
@不確定環境下的決策準則
1.樂觀準則:大取大 (ex.手氣很順.繼續梭哈)
2.悲觀準則:小取大 (ex.沒有把握.才要以小博大)
3.機會準則:大取小 (ex.錢賺飽飽.只求賺少不賠就好)
4.樂普(Laplace)準則:各情境下發生機率相同
【評論主題】一般的企業功能有哪些呢? (A)規劃、組織、領導、控制 (B)願景、使命、目標、策略 (C)計畫、執行、考核、管制 (D)生產、財務、人事、行銷
【評論內容】
企業功能:生產、行銷、人事、財務、研發
【評論主題】8. 請問周哈里窗(Johari windows)理論中,他人知道我;而我不知道自己,稱為?(A) 公眾我 (B) 隱藏我 (C) 盲目我 (D) 未發現的我
【評論內容】
自己看題庫加網路資料整理的...
@人際互動模型喬哈理窗(Johari Window)
1.開放的我:自己知道.別人也知道的我(萌新)
2.隱藏的我:自己知道.別人不知道的我(腹黑)
3.盲目的我:自己不知道.別人知道的我(白目)
4.未知的我:自己不知道.別人也不知道的我(天賦)
【評論主題】五、翻譯 20﹪ (A)翻譯填充 5﹪(每格1分)【題組】1. 現在是早晨,不是下午。________ morning, ________ afternoon.
【評論內容】
(A) 郵件經依郵政法第十條第一項但書規定開拆查驗後,寄件人或收件人不同意開拆時,中華郵政公司可拒絕接受或遞送該郵件。 --應予驗訖之證明,得
(B) 郵件經依郵政法第十條第一項前項但書規定開拆查驗後,可予驗訖之證明。寄件人或收件人不同意開拆時,中華郵政公司應拒絕接受或遞送該郵件。 --應,得(C) 郵件經依郵政法第十條第一項前項但書規定開拆查驗後,應予驗訖之證明。寄件人或收件人不同意開拆時,中華郵政公司得拒絕接受或遞送該郵件。 (D) 郵件經依郵政法第十條第一項前項但書規定開拆查驗後,得予驗訖之證明。寄件人或收件人不同意開拆時,中華郵政公司得拒絕接受或遞送該郵件。--應
【評論主題】【題組】 ⑵行政國(administrative state)
【評論內容】
B廠商僅推銷一種產品,且只使用一種策略的行銷方式,謂之集中行銷--無差異行銷C企業資源有限時,宜採用差異策略--一採用集中行銷
【評論主題】五、翻譯 20﹪ (A)翻譯填充 5﹪(每格1分)【題組】1. 現在是早晨,不是下午。________ morning, ________ afternoon.
【評論內容】
(A) 郵件經依郵政法第十條第一項但書規定開拆查驗後,寄件人或收件人不同意開拆時,中華郵政公司可拒絕接受或遞送該郵件。 --應予驗訖之證明,得
(B) 郵件經依郵政法第十條第一項前項但書規定開拆查驗後,可予驗訖之證明。寄件人或收件人不同意開拆時,中華郵政公司應拒絕接受或遞送該郵件。 --應,得(C) 郵件經依郵政法第十條第一項前項但書規定開拆查驗後,應予驗訖之證明。寄件人或收件人不同意開拆時,中華郵政公司得拒絕接受或遞送該郵件。 (D) 郵件經依郵政法第十條第一項前項但書規定開拆查驗後,得予驗訖之證明。寄件人或收件人不同意開拆時,中華郵政公司得拒絕接受或遞送該郵件。--應
【評論主題】【題組】 ⑵行政國(administrative state)
【評論內容】
B廠商僅推銷一種產品,且只使用一種策略的行銷方式,謂之集中行銷--無差異行銷C企業資源有限時,宜採用差異策略--一採用集中行銷
【評論主題】【題組】 ⑵行政國(administrative state)
【評論內容】
B廠商僅推銷一種產品,且只使用一種策略的行銷方式,謂之集中行銷--無差異行銷C企業資源有限時,宜採用差異策略--一採用集中行銷
【評論主題】一般的企業功能有哪些呢? (A)規劃、組織、領導、控制 (B)願景、使命、目標、策略 (C)計畫、執行、考核、管制 (D)生產、財務、人事、行銷
【評論內容】
企業功能:生產、行銷、人事、財務、研發
【評論主題】8. 請問周哈里窗(Johari windows)理論中,他人知道我;而我不知道自己,稱為?(A) 公眾我 (B) 隱藏我 (C) 盲目我 (D) 未發現的我
【評論內容】
自己看題庫加網路資料整理的...
@人際互動模型喬哈理窗(Johari Window)
1.開放的我:自己知道.別人也知道的我(萌新)
2.隱藏的我:自己知道.別人不知道的我(腹黑)
3.盲目的我:自己不知道.別人知道的我(白目)
4.未知的我:自己不知道.別人也不知道的我(天賦)
【評論主題】根據歸因理論,下列何者不是行為的決定因素? (A)狀態特異性 (B)團體共通性 (C)個體恆常性 (D)總體一致性
【評論內容】
答案應該要修正為D
因為一致性主要指的是個體
如有錯誤請指正,謝謝
【評論主題】8.工作內容項目增加,將原來細分的工作加以組合,每個人不再從事工作的一個片斷,稱為:(A)工作豐富化 (B)工作擴大化 (C)工作彈性化 (D)工作複雜化
【評論內容】
關鍵字--項目增加--工作範圍增加
所以要選工作擴大化
【評論主題】2.當管理者所期望的行為表現發生之後,該員工可以免除某種負面的結果(negativeconsequences)。這是哪一個行為塑造的方法? (A)正強化 (B)處罰 (C)負強化 (D)消滅。
【評論內容】
題目的關鍵字--免除某種負面--不給他不想要--所以是負增強