【評論主題】25.將組織決策權往組織階層下放，使底層員工擁有更多責任與權力的組織結構被稱之為：(A)集權組織 (B)分權組織(C)下放組織 (D)授權組織

【評論內容】

授權：

管理者將職權與職責下授員工代替管理者從事工作。

賦權：

管理者給予員工權力也給予部屬相對應的能力。

中央集權：

代表組織的決策權力掌握與單一管理者(或說少數高層)手上。

地方分權：

代表組織的決策權力下放給其它階層員工(或說分散在各階層)。

*授權和賦權是描述主管的個人行為、

*中央集權和地方分權是描述組織的運作狀態。

題目除了提到“組織將決策權下放”外，題末更清楚表明問得是組織結構。

弄出個“授權組織”跟“下放組織”感覺是混淆考生用，至少我個人是沒聽過這兩種組織結構的詞，但管理學的範(莫)圍(名)甚(其)廣(妙)，哪天某本書或某個題目又蹦出新的詞來拗，說有這東西也不(只)算(好)稀(認)奇(命)，如果有其它大大看過的還請不吝指教更新。