【評論主題】14. 關於企業管理學派之敘述，下列何者正確？(A)管理功能之定義最早由Henri Fayol提出，他認為所有管理者都必須執行規劃、組織、指揮 、協調、控制等5項功能(B)霍桑研究(Hawthorne
【評論內容】(B) 霍桑研究(Hawthorne S☆☆☆☆☆☆)...
【評論主題】14. 關於企業管理學派之敘述，下列何者正確？(A)管理功能之定義最早由Henri Fayol提出，他認為所有管理者都必須執行規劃、組織、指揮 、協調、控制等5項功能(B)霍桑研究(Hawthorne
【評論內容】(B) 霍桑研究(Hawthorne Studies)證明燈光照明度和員工群體生產力之間的關聯性，是科學管理學派的重要里程碑改為：組織行為學派
【評論主題】1.創新擴散理論將採用創新的人分為幾類？(A)四類 (B)五類 (C)六類 (D)七類
【評論內容】
羅傑斯（Rogers ）把新產品採用者劃分五種類型：1.創新者：佔2.5%，冒險性、願意嘗試新事物，是導入期主要的消費者。
2.早期採用者：佔13.5%，又稱意見領袖，多是群體中較受人尊重的意見領袖，會主動蒐集新產品資訊，樂意引領時尚，是成長期的主要消費者。
3.早期大眾者： 佔34%，行事比較謹慎、深思熟慮、不落人後，但夠買決策時間較長。4.晚期大眾：佔34%，凡事多疑態度的一群人，只有到周遭多數人普遍接受且狀況量好，他們才會採用。
5.落後者：他佔16%，思想傳統保守的一群人不信任新事物，因循守舊，對新事物吹毛求疵，在進入成熟期後期甚至衰退期才會採用。