用戶【蔡13】點評問題和點評內容

【評論主題】786. 依勞資爭議處理法規定,權利事項之勞資爭議,勞方當事人有下列何種情形,中央主管機關得給予適當扶助 (A)提起調解 (B)提起訴訟 (C)依仲裁法提起仲裁 (D)提起罷工 。

【評論內容】第六條之三項 權利事項之勞資爭議,勞方當事人有下列情形之一者,中央主管機關得給予適當扶助:一、提起訴訟。

【評論主題】776. 依勞工保險條例規定,被保險人除緊急傷病外,符合下列哪些規定,經保險人自設或特約醫療院、所診斷必須住院治療者,由其投保單位申請住院診療? (A)因職業傷害者 (B)因罹患職業病者 (C)因普通

【評論內容】第42條 住院診療給付被保險人合於下列規定之一,經保險人自設或特約醫療院、所診斷必須住院治療者,由其投保單位申請住院診療。但緊急傷病,須直接住院診療者,不在此限。

【評論主題】759. 依身心障礙者權益保障法規定,有關庇護性就業之身心障礙者,其規定下列何者正確? (A)薪資得依其產能核薪 (B)薪資由進用單位與職評單位討論後決定薪資 (C)薪資應報直轄市、縣(市)勞工主管機

【評論內容】第40條之二庇護性就業之身心障礙者,得依其產能核薪;其薪資,由進用單位與庇護性就業者議定,並報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備。

【評論主題】756. 依身心障礙者權益保障法規定,下列何者是直轄市、縣(市)勞工主管機關應推動設立的法定機構? (A)職業重建服務機構 (B)職業訓練機構 (C)就業服務機構 (D)庇護工場 。

【評論內容】第36條之1項直轄市、縣(市)勞工主管機關為提供第三十三條第二項之職業訓練、就業服務及前款之庇護性就業服務,應推動設立下列機構:

【評論主題】786. 依勞資爭議處理法規定,權利事項之勞資爭議,勞方當事人有下列何種情形,中央主管機關得給予適當扶助 (A)提起調解 (B)提起訴訟 (C)依仲裁法提起仲裁 (D)提起罷工 。

【評論內容】第六條之三項 權利事項之勞資爭議,勞方當事人有下列情形之一者,中央主管機關得給予適當扶助:一、提起訴訟。

【評論主題】776. 依勞工保險條例規定,被保險人除緊急傷病外,符合下列哪些規定,經保險人自設或特約醫療院、所診斷必須住院治療者,由其投保單位申請住院診療? (A)因職業傷害者 (B)因罹患職業病者 (C)因普通

【評論內容】第42條 住院診療給付被保險人合於下列規定之一,經保險人自設或特約醫療院、所診斷必須住院治療者,由其投保單位申請住院診療。但緊急傷病,須直接住院診療者,不在此限。

【評論主題】759. 依身心障礙者權益保障法規定,有關庇護性就業之身心障礙者,其規定下列何者正確? (A)薪資得依其產能核薪 (B)薪資由進用單位與職評單位討論後決定薪資 (C)薪資應報直轄市、縣(市)勞工主管機

【評論內容】第40條之二庇護性就業之身心障礙者,得依其產能核薪;其薪資,由進用單位與庇護性就業者議定,並報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備。

【評論主題】756. 依身心障礙者權益保障法規定,下列何者是直轄市、縣(市)勞工主管機關應推動設立的法定機構? (A)職業重建服務機構 (B)職業訓練機構 (C)就業服務機構 (D)庇護工場 。

【評論內容】第36條之1項直轄市、縣(市)勞工主管機關為提供第三十三條第二項之職業訓練、就業服務及前款之庇護性就業服務,應推動設立下列機構: