【評論主題】3 「參與這次義賣的人項背相望，主辦單位考慮延時收場。」下列詞語不適合描述「項背相望」場景的是：(A)熙熙攘攘 (B)琳瑯滿目 (C)摩肩擦踵 (D)人聲鼎沸

【評論內容】不適合!! 不適合!! 我可以在眼殘一點

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【評論主題】6 按職位分類制度的原則，員工報酬主要調整因素為何？(A)職位資格條件 (B)學歷高低 (C)工作績效 (D)工作態度

【評論內容】所謂「職位分類制」乃係以「事」（工作）為中心，因事設職，按職擇人。分類的標準與依據為「工作性質」、「工作的繁簡難易」、「責任的輕重」和「資格條件的高低」。職位分類制係承襲「科學管理」觀點，強調經由運用職位、職等和職級來建立人事管理制度，藉此達成有效管理與同工同酬的目標。文官本身的等級和職位等級合二為一，官與職融合為一體。職位分類制度告訴了管理者員工職位所需的工作資格和專業，並設計了陞遷的階梯。