【評論主題】19. 勞工工作時手部嚴重受傷，住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償？ (A)前 6 個月平均工資 (B)前 1 年平均工資 (C)原領工資 (D)基本工資。

【評論內容】勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合第三款之失能給付標準者，雇主得一次給付四十個月之平均工資後，免除此項工資補償責任

【評論主題】4. 以下對於「例假」之敘述，何者有誤？ (A)每 7 日應休息 1 日 (B)工資照給(C)出勤時，工資加倍及補休 (D)須給假，不必給工資 。

【評論內容】例假日加班第1~8小時以內（不論幾小時都算8小時），統一給1日工資。加班至第9、10、11、12小時，加班費時薪以2倍（200元）計算。並加給一日休假

【評論主題】71. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，雇主聘僱外國人從事屠宰工作，其向中央主管機關申請初次招募人數及所聘僱外國人總人數，最高不得超過雇主申

【評論內容】雇主聘僱外國人從事雙語工作，至多佔1/5