【評論主題】36.由於領導者個人表現優異，使他人因對其景仰而願意接受其領導，是指下列何者？(A)合法權力(B)專家權力(C)參照權力(D)關聯權力

【評論內容】權力的來源及基礎指權力如何產生？

法蘭琪及雷芬French & Raven(1959)將之區分成下列各種：

1.合法權力(legitimate power)：

即所謂的「職權」，又稱法統權。當組織正式任命領導者、賦予權力，通常會給予一定頭銜，部屬認為接受其命令是理所當然。例如：總經理、主任、領班等。

2.強制權力(coercive power)：

領導者可以採行某些手段，強制部屬服從命令的權力，例如：調職、解雇、懲罰等。

3.獎賞權力(reward power)：

領導者擁有對部屬施行獎酬的權力，部屬應按照領導者的意思行事。例如：金錢獎勵、加薪、升職等。

4.專家權力(expert power)：

領導者本身擁有專門知識和技術，使他人信服，願意遵從，進而產生領導作用的權力。

5.參考(照)權...

【評論主題】27.修正理論時期的行政學以下列何者為基礎？ (A)開放系統理論 (B)科學管理理論 (C)行為科學 (D)權變理論

【評論內容】

由於「行政學」是一門借用學科，所以一百多年來，它的理論、原則、方法，多半來自企業管理學、心理學、人類學、政治學，及社會學的啟迪及應用，其中以受到企業管理學的影響最深。

大致上，行政學理論可以分成三個時期，說明如下：(一)傳統理論時期(1900年～1930年)：

1.此一時期強調「效率」觀念，開始於泰勒的科學管理運動，主要是由三個學派所構成，分別是「管理技術學派」、「行政管理學派」與「科層體制學派」。

2.傳統理論將機關組織視為一個靜態的大機器，然後尋找各種最佳原則，使組織能有效的運作，達到高度效率的要求，且不太重視人性的因素。

(二)修正理論時期(1930年～1960年)：

1.此一時期主要在修正及彌補傳統理論的缺失與不足，主...

【評論主題】11.下列何種組織，屬於中央行政機關組織基準法所定義的「機關」？(A)客家委員會 (B)國家衛生研究院(C)國家表演藝術中心 (D)國立臺灣大學

【評論內容】(A) 客家委員會              (機關)