【評論主題】28 區辨員工績效的良莠，並據以給予不同的獎酬，以留住組織內部優秀的人才，甚至吸引外部優秀人才的加入，係屬下列績效管理的何種目的？(A)策略性目的 (B)行政性目的 (C)發展性目的 (D)決策性目的

【評論內容】

社會工作管理 黃源協 第四版 145頁                                    

【評論主題】19 下列敘述何者是「傳統工作團體」的定義？(A)團體成員同意一起工作，但是很少從團體中獲益 (B)團體的目標是所有成員目標的總和 (C)團體強調互惠、互賴、互動、認同及關係 (D)團體目標非成員所想

【評論內容】

(A)傳統工作團體(B)有效的團體(C)高績效團體(D)假性團體以上四類團體為卡增巴克與史密斯在研究團隊時依績效做分類，四種團體中認為傳統與假性不算團體來源：團體工作理論與技術。林萬億。2019年出版。P.18-19