【評論主題】396.依職業安全衛生法規定，若勞工不接受雇主對其施以從事工作及預防災變所必要之勞工安全衛生教育、訓 練，請問以下何者可對該勞工處以新臺幣 3 千元之罰鍰？(A)雇主(B)職業安全衛生法所稱之主管機關

【評論內容】

（1）勞工無故不接受健康檢查，由雇主處新台幣3千元以下之罰鍰（2）僱用無資 格人員操作吊升荷重3公噸以上塔式起重機，可處罰金（3）雇主或工作場所負責人 對於工作場所有立即發生危險之虞時，經檢查機構發出停工通知，仍未使勞工停止 作業，可處1年以下有期徒刑（4）事業發生死亡職業災害未向勞動檢查機構報告， 由主管機關處罰鍰。

【評論主題】365.在良導體機械設備內之檢修用照明燈具電壓不可超過多少伏特？(A)12 (B)24 (C)48(D)60

【評論內容】

雇主對於良導體機器設備內之檢修工作所用之照明燈及工具，其使用電壓不得超過二十四伏特，且導線須為耐磨損及有良好絕緣，並不得有接頭。

【評論主題】47.下列有關營造業職業安全衛生管理系統組織設計之敘述，何者錯誤? (A)應建立安全衛生管理組織架構並製作組織編制體系圖表 (B)安全衛生管理組織架構及各級管理人員之權責如有修訂、職務調整等，以書面通

【評論內容】

營造業應對組織內、外部狀況之下列變更，評估其對職業安全衛生管理系統之影響，並採行必要之因應措施：

a. 工程內容、施工方法、施工程序、機具設備、施工組織等有變更時，應評估該項改變後之危害辨識、風險評估。 

b. 依據危害辨識、風險評估結果，妥擬對策因應，並告知勞工、承攬商及相關人員知悉。

c. 因應變更後之作業內容，設置必要安全防護設施，對勞工、承攬商及相關人員實施必要安全衛生教育訓練，並提供必要個人防護具。