問題詳情

34 在雙因子工作滿足理論中，影響工作「不滿足」的因素是下列那一項？
(A)責任感
(B)升遷
(C)薪資
(D)成就感

參考答案

答案：C
難度：簡單0.893048
統計：A(0),B(0),C(167),D(20),E(0)

用户評論

【cheer】評論

不滿足感屬於激勵因素(內在因素):與工作本身有關薪資屬於保健因素(外在因素):與外在環境有關

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不滿足感屬於激勵因素(內在因素):與工作本身有關薪資屬於保健因素(外在因素):與外在環境有關