問題詳情

12.情境理論認為成功有效的領導者主要是決定於：　
(A)領導者的人格特徵　
(B)領導者面臨的環境情況　
(C)領導者的行為　
(D)領導者的風格、方式。

參考答案

答案：B
難度：簡單0.77499
統計：A(97),B(1915),C(112),D(347),E(0)

用户評論

【皮蛋】評論

【費德勒－情境權變理論】他認為有效的領導風格取決於領導者與情境的互動，也就是說領導風格與領導績效受到情境的影響。

【業精於勤，事立於豫】評論

費德勒的情境理論，是假設領導者的風格不變，而是藉由改變(1)領導者與成員的關係(2)任務結構(3)職權這三者的情境。情境理論認為成功有效的領導者主要是決定於：　(A)領導者的人格特徵 → (X)情境理論沒有魅力因素。(B)領導者面臨的環境情況 → (O)藉由改變領導者與成員的關係、任務結構、職權這三者的情境變化。(C)領導者的行為 → (X)非領導者的獨特行為。(D)領導者的風格、方式 → (X)領導者風格不變。

【Xiao-ming Ch】評論

題目問"情境理論"要怎麼分辨是問"費德勒－情境權變理論"還是"赫賽-布蘭查得－情境領導模式"?