問題詳情

44.當企業的人力資源規劃顯示員工人數不足時，企業往往需要進行人員招募。請問企業常用的低成本人員招募管道包括何者？
(A)網路徵才
(B)師長推荐
(C)就業服務機構
(D)人力仲价公司媒合

參考答案

答案：A,B,C
難度：困難0.333013
統計：A(916),B(721),C(830),D(353),E(1)

用户評論

【Tea Tai】評論

企業在104徵才是要繳費的，不懂會比較便宜

【豪豪考試100分】評論

個人想法徵才成本除了金錢外應該還要包含時間成本網路徵才其實算便宜的(某徵才網站的廣告打很兇，一天才幾10塊XD)，網路徵才會有很多人來投履歷，樣本多可以從中挑選，且可以馬上從履歷中篩選適合來面試的人人力仲介公司光是篩選人才所耗費的時間成本就高出許多

【就子虛烏有的那個子虛】評論

同意11F巴德的說法。在多選制度下，做台水跟台糖的題目都要看點運氣......