資訊推薦

• 41工會的監事名額達多少人以上應設置監事會？(A)4 人。(B)3 人。(C)2 人。(D)5 人。
• 42臺中市的工會可以為所屬會員開辦何種福利及服務？(A)勞、健保之代辦。(B)職業技能培訓。(C)會員健康檢查。(D)以上皆是。
• 43小花想在台中市成立觀賞金魚養殖從業人員職業工會，下列何者是工會法規定必須之成立要件？(A)登報週知 (B)購置會館 (C)組成籌備會(D)函請勞動部許可
• 44小寶研究了工會法、團體協約法與勞資爭議處理法之立法緣由，了解前面三種法律為保護勞工之「集體勞動三權」，請問下列何者非屬勞動三權之保障範圍？(A)團結權 (B)爭議權 (C)集體協商權 (D)工作財
• 45妮妮想加入工會爭取自身的權益，請問下列何者屬工會任務？(A)勞工教育之舉辦。 (B)處理勞資爭議。(C)勞工政策與法令之制（訂）定及修正之推動。(D)以上皆是。
• 46勞工至少須年滿幾歲，始有選舉及被選舉為勞資會議勞方代表之權?(A)15 歲。(B)16 歲。(C)18 歲。(D)20 歲。
• 49 有關勞資會議之議事範圍，下列何者屬於討論事項?(A)協調勞資關係、促進勞資合作事項。(B)勞動條件事項。(C)勞工福利籌劃事項。(D)以上皆是。
• 50有關勞資會議之代表，下列敘述何者有誤?(A)資方代表得因職務變動或出缺隨時改派之。(B)勞資會議代表之任期為三年。(C)勞方代表連選得連任。(D)資方代表連派得連任。
• 【題組】(2)承上題,兩組中何者為「實驗組」?(A)甲(B)乙(C)丙 (D)丁
• 【題組】(3)承上題,何者為「操作」變因?(A)光線(B)溫度、濕度(C)光線、溫度、濕度(D)黴菌生長速度
• 2本市就業服務處位於下列哪個行政區?(A)西屯區。(B)南屯區。(C)豐原區。(D)北屯區。
• 3哪一個網站是由臺中市政府所建置的求職網站?(A)1111 人力銀行。(B)104 人力銀行。(C)台中就業網。(D)臺灣就業通。
• 4本市求職專門網站「台中就業網」針對各族群設有哪些專區？(A)青年專區。(B)新住民專區。(C)原住民專區。(D)以上皆是。
• 5本市求職專門網站「台中就業網」針對熱門職缺設有哪些專區？(A)照顧服務專區。(B)公部門職缺專區。(C)工業區。(D)以上皆是。
• 6下列何者不為臺中市就業服務處服務項目?(A)求職、求才登記。(B)辦理現場徵才活動。(C)特定對象就業促進及輔導。(D)外勞仲介。
• 7下列何處非求職場所?(A)市府就業服務台。(B)東勢就業服務台。(C)大肚就業服務台。(D)臺中火車站。
• 8本市市府就業服務台設置於市府大樓下列哪棟大樓?(A)惠中樓。(B)文心樓。(C)以上皆是。(D)以上皆非。
• 27.奕傑於運動前、後分別測量脈搏與心搏每分鐘跳動的次數,結果如附表所示,則下列何者正確? (A)甲＜乙(B)丙＞丁 (C)甲=丙(D)乙<丁。
• 10下列何者不是履歷應呈現的重點？(A)工作經歷。(B)教育程度。(C)自傳。(D)FB 帳號。
• 12依照就業保險法第 12 條規定，所謂就業諮詢之範圍不包括下列何者？(A)津貼申請服務。(B)轉業訊息提供。(C)職業選擇。(D)職業訓練訊息提供。
• 13臺中市政府勞工局開辦的「職涯工作卡」內涵是什麼?(A)一種整合求職者學習紀錄、職訓、就業情形等職涯發展歷程，幫助求職者提升職場競爭力的客製化職涯履歷。(B)上班簽到卡。(C)一種類似像花博卡的卡。
• 15下列何者是「認識百業 職場體驗」活動的目的?(A)認識職場環境。(B)了解體驗工作性質。(C)參訪實際工作場域。(D)以上皆是。
• 17臺中市政府勞工局 108 年起推動「青年就業金安薪方案」，鼓勵青年儘速進入並站穩職場、累積職場發展實力，請問主辦機關是哪一個?(A)社會局。(B)教育局。(C)勞工局。(D)以上皆是。
• 18下列臺中市就業服務處提供的服務中，哪一項可以透過科學化的測驗結果，由專業諮詢師為職涯不明確的民眾分析適合的工作類型?(A)心理諮商。(B)面試技巧指導。(C) 職業適性診斷。(D)履歷健診
• 19臺中市政府勞工局為青年提供「青秀樂台中，就業成功」方案，針對青年「職涯探索」、「求職準備」及「就業媒合」三階段，協助青年掌握職場先機。請問該方案提供職業適性診斷、履歷健診等幾項服務？(A)3 種