【裝隻隻】評論

三需求理論Three-need Theory; Atkinson & McCelland1.主張：（1）需求無層級（2）不同個體的需求乃是由三種不同的需求依不同比例所構成。2.內涵：（1）隸屬感需求Affiliation Need－類似Maslow的第3級（2）權力需求Power Need－以直接影響他人的決定－當老大（3）成就需求Achievement Need類似Maslow的第5級

【記憶吐司】評論

權力：具有控制、指揮等影響的力量。Key point - 直接影響他人的決定其它資料，你可以找尋French & Raven (法蘭屈和雷芬)的 五種權力 :)

【乂鐵雲乂】評論

三需求理論 依據Murray的成就需求引申，由John Atkinson&David McClelland所提出。 認為激勵員工工作的主要動力需求有下列三種： 1.成就需求(Need for Achievement) 係指完成某種任務、目標或超越別人的企圖心與驅動力。 2.權力需求(Need for Power) 係指擁有控制他人，影響他人的需求與企圖心。 3.歸屬需求(Need for Affiliation) 係追求合諧的人際關係與友誼的欲望。