【彭凱文(錄取107年初考一】評論
功績原則，顧名思義就是人才之任用、晉升、汰除皆以功績為準。此原則係為確保組織內之人員為具備一定專業之人才，因此著重才能。此外，為求落實此原則，會採取公開競爭之方式，以確保人才來源。以上內涵係針對事務官，與因政治而任用之政務官無關，故選(C)。
【tea7985】評論
簡單的說就是 以個人的能力去公平的競爭，如果是外界的因素，例如政治、政黨就不是功績原則
【麵包】評論
轉自摩友功績制的內涵:1.公開競爭考試2.同工同酬3.文官制度的去政治化4.獎優汰劣