問題詳情

32管理的哪兩項管理觀點會影響組織的成敗？
(A)全能和象徵
(B)全能和反射
(C)象徵和相互作用
(D)反射和相互作用

參考答案

答案：A
難度：適中0.59366
統計：A(206),B(39),C(39),D(63),E(0)

用户評論

【用戶】wouldworld

【年級】高三下

【評論內容】組織之成敗，係基於外部因素之影響和限制 所致，我們稱此種觀點為管理的象徵觀點。全能性觀點：在管理學界中，普遍認為管理者應該直接對組織的成敗負責， 我們稱此種觀點為管理的全能觀點。

【用戶】wouldworld

【年級】高三下

【評論內容】組織之成敗，係基於外部因素之影響和限制 所致，我們稱此種觀點為管理的象徵觀點。全能性觀點：在管理學界中，普遍認為管理者應該直接對組織的成敗負責， 我們稱此種觀點為管理的全能觀點。

【用戶】wouldworld

【年級】高三下

【評論內容】組織之成敗，係基於外部因素之影響和限制 所致，我們稱此種觀點為管理的象徵觀點。全能性觀點：在管理學界中，普遍認為管理者應該直接對組織的成敗負責， 我們稱此種觀點為管理的全能觀點。