問題詳情

366. 在人力資源管理中，企業依據員工個人之技能、知識、能力、興趣、人格等特質，適才適所的配置在適當職位上，稱之為
(A) 考勤管理
(B) 績效管理
(C) 任用管理
(D) 員工發展管理。

參考答案

答案：C
難度：非常簡單0.909091
統計：A(0),B(0),C(20),D(0),E(0)