問題詳情

在組織中，大多數的人都想追求更高職位的升遷，一直到無能之處的極限為止，稱為：
(A)完全整合理論
(B)知能退化曲線
(C)情勢法則
(D)彼得定律

參考答案

答案：D
難度：簡單0.710526
統計：A(6),B(9),C(14),D(189),E(0)

用户評論

【百荷】評論

「知能退化曲線（Erosion Curve）」圖書館員在擔任圖書館工作時，即使原先受過完善的專業教育，若不能配合外在環境變化而持續吸收新知，隨著時間的演進，原有的知能將會呈直線下降般的退化。

【Peter Jay】評論

Peter很上進 一直 一直上爬進修訓練