問題詳情
在組織中,大多數的人都想追求更高職位的升遷,一直到無能之處的極限為止,稱為:
(A)完全整合理論
(B)知能退化曲線
(C)情勢法則
(D)彼得定律
參考答案
答案:D
難度:簡單0.710526
統計:A(6),B(9),C(14),D(189),E(0)
用户評論
【用戶】百荷
【年級】高一上
【評論內容】「知能退化曲線(Erosion Curve)」圖書館員在擔任圖書館工作時,即使原先受過完善的專業教育,若不能配合外在環境變化而持續吸收新知,隨著時間的演進,原有的知能將會呈直線下降般的退化。
【用戶】Peter Jay
【年級】國一下
【評論內容】Peter很上進 一直 一直上爬進修訓練