問題詳情

11.圖二為「功夫熊貓麵店」的徵才廣告。依據我國保障勞動權的相關法律規定來檢視該廣告內容,下列敘述何者正確?


(A)正職員工可與主協商其薪資條件,以獲較好待遇,符合《團體協約法)之規定
(B)「試用期薪資低於法定最低薪資」已反《勞動基準法保個
(C)計時员工未享有勞健保,可依《資爭議處理法之規定行使工權,進行抗爭
(D)正職員工可立即依照《工會法》組織一人工會,藉此爭取更改上述不當之徵才條件

參考答案

答案：B
難度：簡單0.733
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