【杜拉拉】評論
寡頭鐵律（Iron law of oligarchy）組織不論多民主，最後決定都只在少數幾個人手中。組織越大，權力核心離群眾越遠。領導人產生方法越不民主。領導人越來越執著權力。領導階層生活方式布爾喬亞化，和一般民眾脫鉤。領導階層思想行為保守化。
【行百里者半九十】評論
邁爾斯定律：屁股位置決定立場
【柚子】評論
邁爾斯定律（Mile’s Law）所謂「職位決定立場」，意指「人在江湖，身不由己；換了位置，就換了腦袋」。除此之外，尚有下列其他主張：1. 權責不相當。2. 向上爭權、向下攬權。3. 侍候多名上司非難事。4. 管理者愛說不愛聽。5. 中層幹部兩面光。6. 服務惡化以致不滿提升。引自【三民輔考-行政學完全攻略】