【林小朱】評論
非正式組織之特性：1.順乎自然：非正式組織完全是人們經過互動，自願結合而成的。2.交互行為：非正式組織的形成，來自於人們在組織中彼此溝通與相互瞭解。3.社會距離縮短：人員結合是由於相同的背景，所以彼此的距離就縮短了。4.民主指向：成員是自由結合的，沒有地位的高低。5.團體壓力：成員參加非正式組織，自然就要放棄一些「我行我素」的觀念，而跟著大家一齊行動。非正式組織之正功能：1.維持團結：成員彼此抱持了相同的觀念與價值，增強了團結的力量。2.提供滿足感：可以提供人員，對機關組織產生歸屬感，和地位的滿足。3.有效溝通：溝通方式不受拘束，因此能夠使彼此之間充分有效溝通。4.社會控制：會產生團體的約束...