【蔡郁暄】評論
激勵因素是能帶來滿意(滿足)的因素保健因素是防止不滿的因素無論是不滿意或不滿足,答案都不是激勵因素
【愛作夢的平凡人】評論
保健因素，是只要一旦沒有，員工就會不滿。ex.薪資待遇、人際關係、工作條件、上級監督、公司組織體制...激勵因素，是沒有也ok，但一旦有，員工會更滿足。ex.成就感、上級賞識、升遷發展、工作本身內涵、認同歸屬感...
【流川楓】評論
激勵因素→成功則瘦身成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷 保健因素→新人是公主薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理
【庫洛洛．魯西魯】評論
防止不滿並非帶來滿足所以是保健因素