資訊推薦

• 12. 為了收集具體的工作績效資料，可以採用哪個方法較為適當？ (A)強迫分配法 (B)交替排序法 (C)重要事件法 (D) 配對比較法
• 4. 對新進人員介紹機構、工作崗位及工作的過程，稱為 (A)工作設計 (B)工作分析 (C)職前講習 (D)招募。
• 16. 地球內部存在有軟流圈。下列何者為此推論的最佳依據？(A)分析地震波在地下傳播速度的變化(B)觀察火山噴發的活動(C)從地震帶的分佈得知(D)直接從地表向下鑽探。
• 30. 根據勞工安全衛生法規定，在職勞工施行定期健康檢查，其費用由誰負擔？ (A)雇主負擔(B)政府負擔 (C)勞工自行負擔 (D)勞資協商
• 22. 訓練目標應當根據甚麼的結果來決定？ (A)學習能力 (B)需求評估 (C)工作平等法 (D)工作分析
• 13. 「在和諧的工作場所工作會讓我感到愉快」，這是指哪一種需求層次？ (A)生理需求 (B)安全需求 (C)尊重需求 (D)社會需求
• 2. 假設下列三個命題皆為真；①若甲今天生日，則乙請客。②若乙不請客，則丙不參加甲的生日。③若丙不參加甲的生日，則丁不高興。今已知「丁很高興」，請問下列何者為真？(A)甲今天不是生日 (B)乙有請客
• 17. 臺灣島大約於數百萬年前開始形成，下列何者是臺灣島形成之主要原因？(A)火山不斷噴發，冷卻凝固後形成(B)菲律賓海板塊不斷向歐亞板塊推擠，造成岩層隆起(C)海流帶來大量的沉積物，慢慢累積形成(D
• 31. 下列何者發生於個人為基礎的獎勵制度? (A)增加成本支出 (B)較具公平性 (C)增加團體的內部衝突 (D)減少主觀誤差
• 23. 勞退新制雇主須提撥勞工每月工資存入個人退休金專戶，提撥率不得低於每月薪資的 (A)2% (B)4 % (C)6 % (D)8 %
• 14. 公司設有勞工購屋低利貸款供員工申請，這屬於哪一類福利？ (A)經濟性福利 (B)工作環境福利 (C)生活支持福利 (D)教育娛樂福利。
• 5. 決定組織人力資源需求，並確保組織能適時適所地安排適量合格人員的過程，稱之為 (A)人力資源管理 (B)人力資源規劃 (C)人力資源過程 (D)人力資源開發。
• 【題組】 5.美軍巡防台海，國會也通過保衛台灣的決議案，是依據哪一項法令?________。
• 32. 下列何者應當使用內容效度的效標驗證過程？ (A)難度測驗 (B)速度測驗 (C)成就測驗(D)性向測驗
• 24. 因素比較法是指每個可酬因素是根據它在代表性工作中的甚麼來評等 (A)技能 (B)重要性(C)困難度 (D)發展
• 15. 下列何者不屬於就業保險之保險給付？ (A)失業給付 (B)子女教育補助 (C)執業訓練就業津貼 (D)全民健保保險費補助
• 6. 縮編有哪些方法? (A)自願離職；終止聘僱 (B)提前退休；強制離職 (C)暫時解僱；解散部門 (D)調職；強制離職。
• 1.政府預算之編制及執行應以財務管理為基礎，並遵守：(A)財政收支穩健之原則(B)整體經濟成長之原則(C)總體經濟均衡之原則(D)國家建設進步之原則
• 33. 勞動基準法規定，新進勞工於服務單位服務滿半年，須給予幾日的特別休假？ (A)7 日 (B)2日 (C)3 日 (D)無須給假
• 1.臺灣第一個物理治療碩士班與第一個物理治療博士班之成立相差幾年？(A)3(B)5(C)7(D)10
• 16. 下列何者較不屬於「非管理層」員工的薪酬計畫？ (A)紅利與個人績效獎金 (B)論件計酬 (C)股票選擇權 (D)佣金
• 7. 私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在六十七人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數之 (A)1%，且不得少於一人 (B)2%，且不得少於一人 (C)3%，且不得少於二人
• 18.下圖為某地區的地層剖面示意圖。依據圖中地形所示，推論下列有關1、2、3、4四座山頭形成原因的敘述，何者最合理？ 　(A)地層因受到擠壓，產生斷層而形成(B)地層受到板塊擠壓後，經由變質作用而產生
• 34. 僱主為因應生產需要，將一定期間的正常工時，彈性安排至其他工作日，這是哪一種工時設計制度？ (A)補償工時 (B)變形工時 (C)固定工時 (D) 延長工時
• 25. 團體協約的勞工當事人為 (A)勞工個人 (B) 政黨 (C)公司部門 (D)勞工團體