【Michael Chu】評論

領導之研究學派（途徑）⑴人格特質研究法（又稱屬性論）：  ①R. M. Stogdill和O. Tead認為領導者必須具有異於常人之特質，分別列舉七項及十項。如唐太宗、亞力山大。  ②K. Davis則歸納四項領導人物應具備之特質：❶知慧；❷社會的成熟與廣博性；❸內在的動機與成就感；❹人群關係的態度。 ③典型的英雄創造時代。⑵環境決定領導論：①代表人物：C.I.Barnard、R.Lippett②時勢造英雄，如史達林之於蘇聯，羅斯福之於美國，皆因環境使然。③認為領導是由環境來決定。⑶功能研究法：①領導權分散於專才之手，故特別重視機關人員之功能或專門技術。②輕視機關中領導權力或地位。③注重權力分享、上下一體之管理理論及從...

【Anna】評論

講到「功能」，我就想到水平式的專業分類。

【Vincent】評論

19 下列那一種領導的研究方法特別重視組織人員的專門技術？ (A)功能研究法 領導權分散於專才之手，故特別重視人員的專門技術。(B)交互行為說 人與人交互行為不限於上對下之命令或下對上之服從關係，任和人均享有領導權。(C)人格特質研究法 領導者具有異於常人的特質，典型的諺語：「英雄創造時代」(D)環境決定領導論 領導者是由環境來產生或決定，典型的諺語：「時勢造英雄」(B)、(C)、(D)皆錯，選(A)