問題詳情

一、常用的績效衡量指標包括:經濟(economy)、效率(efficiency)、效能(effectiveness)與公平(equity),試闡釋這些績效指標的意義與內涵,並舉例說明之。(25 分)

參考答案

答案:C
難度:簡單0.764706
統計:A(5),B(6),C(208),D(26),E(0) #
個人:尚未作答書單:輔導諮商學派

用户評論

【用戶】Van Dine

【年級】大一上

【評論內容】(A)本能驅力的壓抑 : 心理分析 (B)早期重要他人的要求 : TA認為人是深受生活中重要他人的期望與要求的影響,尤其是在人生中最依賴他人的時期所作的早期決定,但是決定可以重新加以檢查與挑戰的,如果早期的決定並不適當,就應再作新的決定。 (C)個體與存在的經驗 : 存在 (D)理想我與現實我 : Rogers 個人中心http://www.nhu.edu.tw/~lifedeath/data/%A4%E5%C4m/87%A6~%AC%E3%B0Q%B7%7C/TA.html