問題詳情
60.下列何者不是積極性人事行政之內涵？
(A)中心主題在於工作生活品質之改進
(B)發展公務人員的潛能提升士氣
(C)偏重於規範公務人員之忠誠、嚴謹及執行人事法規
(D)人事制度之建制以配合機關組織之需要為著眼
參考答案
答案：C
難度：適中0.681416
統計：A(6),B(1),C(77),D(27),E(0)
用户評論
【用戶】我不要考不上!!!!!
【年級】高一上
【評論內容】消極性人事制度，主要特徵為防範和控制， 偏重規範公務員的忠誠、嚴謹和執行人事法規命令，反而忽略應發揮何種實質功能。 積極性人力資源管理，著重於工作生活品質 改進，其內容乃運用行為科學與管理科學， 使組織的工作條件更加合乎人性需求