【張永昌】評論
目標管理的基本要素:目標設定、參與、回饋等三大部分具備:參與導向、前瞻性、結果取向等三大管理哲學特色
【Sandy Hsieh】評論
目標管理中:要有良好的情報資訊回饋系統:目標管理必須要有充分的情報資訊,如此目標實踐者才可以【修正目標的實施方向,改正錯誤,然後回饋給主管,使目標管理能夠適用於變動不居的動態環境】