問題詳情
5 我國對於育嬰留職停薪之受僱者，其有關育嬰留職停薪津貼之申請條件與發放，主要規定於以下那個法規中？
(A)性別工作平等法
(B)就業服務法
(C)就業保險法
(D)勞工保險條例
參考答案
答案：C
難度：適中0.571429
統計：A(3),B(0),C(4),D(0),E(0)
用户評論
【Good Der】評論
就業保險法第19條之2育嬰留職停薪津貼，以保險人育嬰留職停薪之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十起算，按月分給津貼，每一子女合計最常發給六個月。前項津貼，於同時撫育子女二人以上之情形，以發給一人為限。