【Michael Chu】評論
人群關係學派:強調內部人員的關係,而不注重外部環境
【Chiung Yu Hua】評論
強調管理的民主性 = 後人群關係學派
【Ya-Ting Chang】評論
理論基礎:B102一、對人性的假設個人的差異完整的人Y理論有動因的行為人類尊嚴二、對組織性假設組織是種社會系統組織是種融合過程三、強調管理的民主化