【用戶】劉煥明
【年級】大三下
【評論內容】學者卡斯特與蘿森威認為組織包括五個次級系統 1. 結構的次級系統:說明人員權責分配與上下隸屬之關係 2. 技術的次級系統:人員進行常工作、組織達成目的之必備 3. 心理一社會的次級系統:人員之間的交互行為所構成 4. 目標與價值的次級系統:組織不僅要達成其所追求的目標,而且 要能符合社會的期待 5. 管理的次級系統:此一次級系統貫穿整個組織,主要作用係在整 合、協調、設計及控制
【用戶】唐唐
【年級】大二下
【評論內容】根據次級系統理論的觀念,「組織氣候」可以歸屬於下列何種次級系統?(A)管理的次級系統 (B)目標與價值的次級系統 (C)心理-社會的次級系統 (D)結構-技術的次級系統