【龜龜】評論
組織為適應不斷變遷的環境，透過「計劃變遷」的策略運用，在實現組織目標的前提下，藉提供個人自性實現的機會，達成個人目標與組織目標相協調，此稱之為：(A) 組織發展(B) 組織文化(C) 組織演化(D) 組織生態~解析 :「組織發展」( Organization Development : OD ) :「組織發展」之「源起」:一、「20世紀中期」以後，隨著「外在環境」之「變動快速」，再「加上」人們「自主性」之「增加」，至使如何使「組織」一方面能「維持本身功能」的「運作」，以與「外在變遷」的「環境」保持「動態」的「平衡」；二、另一方面，則在實現「組織目標」的「前提」 下，如何提供「個人」以「自我 ( 性 ) 實現」的「機會」。三、在這樣「雙重」的「要求」與「事...
【棒棒噠～】評論
怎麼分阿～～～～～