【Aicture Lai】評論
什麼是KSAO KSAO是人力資源管理中對員工職業崗位資質的描述模型。其中， K(Knowledge)是指執行某項工作任務需要的具體信息、專業知識、崗位知識； S(Skill)是指在工作中運用某種工具或操作某種設備以及完成某項具體工作任務的熟練程度，包括實際的工作技巧和經驗； A(Ability)包括人的能力和素質，如空間感、反應速度、耐久力、邏輯思維能力、學習能力、觀察能力、解決問題的能力、基本的表達能力等內容； O(Others)主要是指有效完成某一工作需要的其他個性特質，它包括對員工的工作要求、工作態度、人格個性以及其他特殊要求。 KSAO四個內容一般通過正規的學校教育、在職培訓或者工作實踐積累獲得。 傳統的人力資源管理過...