問題詳情

37.( )企業利用每年的績效考核評比員工的表現，讓優秀員工可以有升遷機會，待加強員工則是檢視缺失，尋求改進。請問：上述企業的作法是下列何者？
(A)評估風險
(B)投資的手段
(C)良好的管理制度
(D)企業合作。

參考答案

答案：C
難度：簡單0.833333
統計：A(0),B(1),C(5),D(0),E(0)