問題詳情

1.如果人事行政權分由各行政部門自理其人事行政業務者，則稱之為何制﹖
(A)人事自理制
(B)決策制
(C)混合制
(D)部內制

參考答案

答案：D
難度：簡單0.836653
統計：A(27),B(0),C(2),D(210),E(0)

用户評論

【JOJO】評論

人事機構的類型，就其與外部關係而言，大體可區分為「部外制」與「部內制」 部內制優點1能夠配合實際需要2事權統一 ，增進效率3無須往來協調 部內制缺點1各自為政2政令分歧3較難客觀公正選拔人才 部外制優點1客觀公正，人事安定2集中資源，通盤周詳的籌畫3避免徇私舞弊 部外制缺點1不能與人事機構密切配合2措施不能對症下藥3削弱了行政機關首長的領導權，破壞了組織的功能及行政責任的完整性