題庫堂
檢索
題庫堂
首頁
數學
英文學習
政治學
統計學
經濟學
藥理學
中醫藥物學
財政學
法學知識
公共行政
警察學
BI規劃師
財務管理
公共衛生學
工程經濟學
電力電子學
當前位置:
首頁
61、市场占有率与平衡记分卡率的()角度联系最为紧密。(A)财务(B)内部流程(C)顾客(D)学习与成长
問題詳情
61、市场占有率与平衡记分卡率的()角度联系最为紧密。
(A)财务
(B)内部流程
(C)顾客
(D)学习与成长
參考答案
答案:C
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
上一篇 :
62、一般而言,在绩效考评的实际操作中( )(A)KPI和PCI都采用考核方式(B)KPI和PCI都采用评议方式(C)KPI采用考核方式,PCI采用评议方式(D)KPI采用评议方式,PCI采用考核方式
下一篇 :
60、()是主要针对强制性指标的考评计分方法。(A)百分率法(B)0-1法(C)减分考评法(D)说明法
資訊推薦
58、WAI指标()。(A)是具体的量化的(B)与能力相关(C)和业绩有一定关联(D)有职位层次之分
56、对员工进行指导协助、提供信息和创造良好工作环境一般在目标管理的()阶段进行。(A)建立目标体系(B)组织实施(C)考评结果(D)新的循环
67、以顾客为核心的薪酬策略( )(A)鼓励员工大胆创新 (B)按顾客满意度支付员工工资(C)强调少用人、多办事 (D)鼓励降低成本、提高生产率
60、某部门的绩效评估结果呈现正偏态分布,则出现了()。(A)宽厚误差(B)苛严误差(C)集中趋势(D)晕轮误差
65、市场份额属于平衡计分卡中的( )(A)财务指标 (B)客户指标(C)内部流程指标 (D)学习和成长指标
64、与传统绩效管理方法相比,平衡计分卡更加注重( )的考核。(A)财务指标 (B)内部指标(C)结果性指标 (D)驱动性指标
62、绩效管理过程指导的方法不包括()。(A)给予员工及时和公开的表扬(B)每周定期举行部门例会,讨论员工的工作进展(C)带领新员工拜访客户,与新员工沟通拜访的体会(D)市场情况发生了变动,为员工重新
66、下列主要和员工过去的工作行为和工作业绩相关的是( )(A)基本工资 (B)绩效工资 (C)计时工资 (D)医疗保险
60、()是主要针对是否指标(NNI)设计的考评计分方法。(A)百分率法(B)区间赋分法(C)减分考评法(D)说明法
63、绩效合同的内容不包括()。(A)工作目的的描述(B)员工认可的工作目标(C)工作目标的衡量标准(D)工作目标的考核结果
61、企业级的绩效考评周期一般为()。(A)年度考评(B)季度考评(C)月度考评(D)每日考评
62、“执行力”适合用()的方式来进行考核。(A)上级考评(B)自我考评(C)同级考评(D)下级考评
6.某学生在研究事物时,容易受他人态度的影响,这位学生的认知方式很可能属于(A)场依存型 (B)场独立型 (C)冲动型 (D)沉思型 【 】
68、企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑( )目标(A)效率 (B)公平 (C)合法 (D)成本
64、一般而言,360度评估中最难收集的数据来源于()。(A)上级(B)下级(C)同事(D)客户
64、如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较比率比较低,则()。(A)员工应该涨工资,且涨幅较大(B)员工应该涨工资,但幅度较小(C)员工的工资应该维持现状(D)员工应该较小幅度地降低工资
91、对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括( )。(A)机构的执行能力(B)决策的效率和效果(C)决策机构的反应速度(D)和其他机构的配合情况(E)公文流转的层级和传递的范围
9.学生的知识不是靠教师的讲解获得,而是通过他自己的新旧知识相互作用而生成建构的。这种学习理论是(A)联结学习论 (B)认知学习论(C)信息加工学习论 (D)建构学习论 【 】
94、在建立胜任特征模型的过程中,( )。(A)首先要进行的是高层访谈(B)需要对行为事件访谈报告的内容进行编码并分析(C)要遵循“不重叠、能区分、易理解”的建模原则(D)应保留优秀组和普通组的共
8.学生通过学习后,能说出“诚信”的含义。根据加涅的学习分类,这种水平的学习主要属于(A)言语信息学习 (B)智慧技能学习(C)认知策略学习 (D)态度学习 【 】教育心理学(中学)试题 第1页(共6
71、在集体谈判的希克斯模式中,随着罢工或关厂停产的时间延长,( )(A)雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜(B)雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜(C)雇主让步曲线会向上倾斜,工会抵制曲线会
95、沙盘推演测评的特点包括( )。(A)能考察参与者的综合能力(B)能直观展现参与者的真实水平(C)能对参与者进行精确的量化评估(D)能使参与者获得身临其境的体验(E)能确保参与者在不受干扰的情
89、某公司产品售价比竞争对手略低,市场占有率第一,适合该企业的企业文化包括()。(A)官僚式(B)市场式(C)家庭式(D)参与式(E)发展式
2、在教育心理学领域里,研究最多,研究时间也最长的部分是:B(A)教学过程 (B)学习过程 (C)评价过程 (D)评价过程 (E)反思过程
65、在进行纯净目标设定的面谈时,管理者要避免()。(A)和员工成为平等的沟通者(B)让员工参与讨论并发表自己的意见和看法(C)要求员工对结果指标和行为指标作出承诺(D)讲明个人目标和部门目标之间的关