問題詳情
28. 當個體表現出正確行為就予獎賞，表現不當行為就給予懲罰，以使個體表現出我們想要的行為或消除我們不想要的行為，此稱為
(A)ERG 理論
(B)增強理論
(C)公平理論
(D)期望理論
參考答案
答案：B
難度：簡單0.844444
統計：A(1),B(38),C(1),D(4),E(0)
用户評論
【Chia May Lin】評論
期望理論:員工會受到激勵以提高生產力，員工相信她的努力可以達到好的績效考核，好的績效考核可以得到組織報酬，報酬可以滿足員工的個人目標，也同時達到組織期望行為的發生。