【用戶】Doby Gulu
【年級】高一上
【評論內容】公務員懲戒法修法說明才擬定休職期間上限，現行法規僅規定六個月以上七、明定撤職停止任用期間之上限為五年；休職期間之上限為三年。（第三十條第一項、第三十 一條）<<修正草案總說明
【用戶】努力就有收穫
【年級】小六下
【評論內容】第 14 條休職，休其現職，停發俸（薪）給，並不得申請退休、退伍或在其他機關任職；其期間為六個月以上、三年以下。休職期滿，許其回復原職務或相當之其他職務。自復職之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。前項復職，得於休職期滿前三十日內提出申請，並準用公務人員保障法之復職規定辦理。
【用戶】貼貼樂 （￣︶￣）↗
【年級】大一下
【評論內容】公務員懲戒法 第14條 (休職處分之效力)休職，休其現職，停發俸（薪）給，並不得申請退休、退伍或在其他機關任職；其期間為六個月以上、三年以下。休職期滿，許其回復原職務或相當之其他職務。自復職之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。前項復職，得於休職期滿前三十日內提出申請，並準用公務人員保障法之復職規定辦理。