問題詳情

一、布瑞.貝克、馬克.霍思利德與大衛.尤瑞其(Brian Becker, Mark Huselid, David Ulrich)提出人力資源計分卡(Human Resource Scorecard)的概念,設計作為組織人力資源的衡量系統,請詳述其衡量方法。(25 分)

參考答案