【S】評論
A、(黃正昌P20)增益效度=增加效度:使用具有效度的測驗工具來選擇特定人員,將比採用隨機方式或其他方法更能提高正確決定的比率,以成本效益角度評估使用某測驗是否的確提升正確診斷率。公式=命中率(正確錄取人數/總錄取人數)-基準率(工作成功人數/所有總人數)B、(黃正昌P22)概念效度:評估者從個人開始,透過觀察和搜集資料,對個案逐漸形成一假設、概念或架構,若與從個案身上搜集的資料一致,則這些假設就得到驗證,也就具有概念效度。C、(黃正昌P22)敏感度:在已經罹患疾病的人口群中,能正確篩選出有病(陽性)人口的百分比特意度:在沒有罹患疾病的人口群中,能正確篩選出無病(陰性)人口的百分比有病 D+無病 D-有測出 T+敏...