【Ruei Jhe Jhan】評論
提倡者-史塔佛賓模式內容(C)背景評鑑:了解被評鑑者的資料,一個機構、計畫,甚至是一群人所處的地位和環境。( I )輸入評鑑:審度需投入的人力、物力、財力是否能配合,評鑑者須能分析擁有的資源,加以調配應用。( P)過程評鑑:提供評鑑者有關實施的進度,資源利用的情形,視實際需要修改的內容、調整計畫實施的步驟。( P)成果評鑑:比較評鑑結果和目標之間的差異,告知被評鑑者結果,並決定應否繼續另一評鑑活動。