【用戶】Si-Yu Lai

【年級】高三下

【評論內容】(C)錯在美國「績效與成果法」在於強調【賦予各機關首長的管理彈性】，而非強化聯邦政府的角色。

【用戶】Shi Jou

【年級】大三下

【評論內容】20 美國「績效與成果法」立基於幾項假定，下列何者不包括在內？ (C)強化聯邦政府在各個不同政策領域中的角色  ==強調【賦予各機關首長的管理彈性】

【用戶】楊琦

【年級】國三上

【評論內容】from:https://books.google.com.tw/books績效與成果法案的主要內容係明定美國聯邦政府各機關設計出組織的績效計畫(任務)、建立績效目標(目標)及其衡量標準(衡量)，以作為衡量機關產出及服務的水準(評鑑)，並據以對管理預算局提出報告。假定：簡單的資訊就能滿足立法部門與行政部門的需求--例如藉著績效好壞的表現才能夠滿足集中於成果的測量，減少聯邦政府在不同政策領域中的角色--儘量避免過程與輸出的測量減低政黨衝突--GPRA的運作過程可以有效的減低衝突績效測量的角色，高層領導人員可以在建構目標的過程中獲得授能，不只是單純把參與策略的制...

【用戶】甜可

【年級】國二下

【評論內容】請問d為何會降低政黨衝突？是因為績效決定撥款，所以在審查預算的時候比較不會爭執嗎？還是要怎麼解釋呢，請高手指點，謝謝