問題詳情
下列何者不為員工抗拒變革的理由？
(A)薪資可能增加
(B)不確定性
(C)習慣性
(D)損及個人利益
參考答案
答案：A
難度：非常簡單0.954192
統計：A(5770),B(49),C(188),D(40),E(0) #
個人：尚未作答書單：企業流程再造
用户評論
【用戶】需努力
【年級】大一上
【評論內容】抗拒變革的原因：1. 不確定性
【用戶】劉欣盈
【年級】大二上
【評論內容】薪資增加怎可能會抗拒呢?會高興吧
【用戶】需努力
【年級】大一上
【評論內容】抗拒變革的原因：1. 不確定性2. 慣性.....
【用戶】【站僕】摩檸Morning
【年級】小六下
【評論內容】原本題目:下列何者不為員工抗拒變革的理由？(A)薪資可能增加(B)不確定性(C)習慣性(D)損及個人利益修改成為下列何者不為員工抗拒變革的理由？(A)薪資可能增加(B)不確定性(C)習慣性(D損及個人利益
【用戶】【站僕】摩檸Morning
【年級】國三上
【評論內容】原本題目:下列何者不為員工抗拒變革的理由？(A)薪資可能增加(B)不確定性(C)習慣性(D)損及個人利益修改成為下列何者不為員工抗拒變革的理由？(A)薪資可能增加(B)不確定性(C)習慣性(D損及個人利益
【用戶】西卡
【年級】大四上
【評論內容】 抗拒變革的原因害怕失去既得利益不確定性升高懷疑變革的結果慣性缺乏信任與組織目標利益不符