【用戶】Sherry Chang
【年級】高三上
【評論內容】領導者授與部屬職位權力，完成任務結構
【用戶】Mandy Shen
【年級】高二下
【評論內容】費德勒界定權變領導理論的情境因素:1.職位權力:領導者職位所擁有的實際奬懲權力.2.任務(工作)結構:工作的例行性程度.單純與否.3.領導者與成員關係:二者相處情況良好與否.by 行政學百分百(權變領導理論)